Unser Ansatz
Prozessmanagement
Work-Life-Balance
Burnout-Prävention
Training & Beratung
Kundenstimmen
Über uns
Publikationen
   
 


Kundenfeedback eines Trainings über Achtsames Prozessmanagement
Flyer unserer Leistungen sowie Projektbeschreibungen und Kundenstimmen




Vortrag, Präsentation, Podiumsgespräch?
Beispielsweise über Prozessmanagement in einer gesamtheitlichen Betrachtung

Termine: auf Anfrage



Basisseminar Achtsames Prozessmanagement 2 Tage (inkl. Prozessspiel)

Seminar Achtsames Prozessmanagement 1 Tag
Seminar Work-Life-Balance & Burnout-Prävention 2 Tage
Seminar Achtsame Unternehmensführung 1 Tag
Seminar Selbsterkenntnis 1-2 Tage

Kosten
pro Person (in einer Gruppe von 8-12 Personen): pro Seminartag auf Anfrage
(inkl. Pausenverpflegung, exkl. Mahlzeiten und allfällige Unterkunft)

für Firmenseminare (mit 8-12 Teilnehmenden) pro Seminartag auf Anfrage
(Firma stellt Gruppenraum, Pausenverpflegung sowie nach Absprache Mahlzeiten und Unterkunft)

Anmeldung und weitere Informationen:  Info@SchnetzerConsulting.ch  oder +41 79 789 51 27
 

Seminare
"Anders als bisher"
SeminardauerKurzbeschreibung
Achtsames Prozessmanagement2 Tage   Die drei Säulen des Prozess-Managements sind Prozessentwicklung, Prozessführung und Prozesskultur. Die Teilnehmenden lernen verschiedene Techniken (wie Prozessarchitektur, Prozessvision, Leistungsanalyse, Ablaufplanung) kennen wie aus der Strategie messbare und Mitarbeitenden-freundliche Prozesse abgeleitet werden können. Das im Seminar zentrale Prozess-Spiel lässt eindrücklich erleben, worum es geht. Es geht nicht wirklich nur um die Techniken!
(Kursinhalt achtsames Prozessmanagement; bitte hier klicken)
 
Work-Life-Balance2 Tage Work-Life-Balance bedeutet Ausgewogenheit zwischen Berufs- und Privatleben unter bewusstem Einbezug von Gesundheit und Lebensvision. Inhalte sind auch Burnout-Prävention, Konditionierungen (erlernte Verhaltensweisen), eigene Kraftquellen (Ressourcen) sowie umsetzbare Werkzeuge. Damit wird die Basis für Selbsterkenntnis und Verhaltensänderungen gelegt. Besonders beliebt ist der passende Film, der geschaut und besprochen wird.
(Kursinhalt Work-Life-Balance; bitte hier klicken)
 
Achtsame Unternehmensführung1 Tag Achtsame Unternehmensführung umfasst auf der Basis von Selbsterkenntnis, Achtsamkeit und Work-Life-Balance (Life-Domain-Balance) alle Aktivitäten (Strategie, Strukturen und Kulturen) und damit alle Prozesse in einem Unternehmen. Dazu gehören insbesondere die Strategie- und Führungsprozesse, die Persönlichkeitsentwicklung und das Prozessmanagement. Die Umsetzung erfolgt durch Achtsames Prozessmanagement, welches die Prozessentwicklung, Prozessführung und Prozesskultur beinhaltet. Der Tag lässt spüren, was damit gemeint ist.
Vertiefung Achtsames Prozessmanagement
Methoden & Techniken
2 Tage Wir vertiefen die Methode und Techniken zum Prozessentwickeln und Prozessführen durch ein durchgängiges Fallbeispiel. Dabei nehmen wir uns genügend Zeit für ausführliche Übungen, ehrlichen Feedbacks und firmenspezifische Fragestellungen. Parallel dazu befassen wir uns immer wieder mit der Prozesskultur, welche auf Selbsterkenntnis basiert und Verbindungen zu Work-Life-Balance zulässt. Nur dadurch wird achtsames Prozessmanagement möglich.
 
Vertiefung Work-Life-Balance
Selbsterkenntnis
2 TageDer Prozess der Selbsterkenntnis umfasst Achtsam zu werden, zu Akzeptieren und Verinnerlichen, um schliesslich stimmige Aktionen nach Innen oder aussen umzusetzen. Wir gehen bei den Dimensionen Beruf, Gesundheit, soziales Umfeld und Lebensvision in die Tiefe. Persönliche Verhaltensmuster werden identifiziert und Möglichkeiten zur Modifikation eruiert. Durch diese Selbsterkenntnis entsteht ein umfassendes Verständnis für seine eigene Work-Life-Balance.
 
Info-Veranstaltung45 MinutenDie Info-Veranstaltung umfasst eine kompakte Einführung in Work-Life-Balance (Stress-Bewältigung, Life Domain Balance, Burnout-Prävention) mit allen Dimensionen sowie einen Überblick über achtsames Prozessmanagement. Diese Präsentation macht Spass, aufmerksam und neugierig.

Wir empfehlen für Unternehmungen als Einstieg unser 2-Tages-Seminar „Anders als bisher - Achtsames Prozessmanagement“:
· Idee Prozessmanagement kennen lernen
· Prozessspiel als Erlebnis erfahren
· Persönliche Verhaltensweisen und Muster erkennen
· Werkzeuge für die betriebliche Umsetzung kennen lernen
· Grundidee  Work-Life-Balance kennen lernen
· Motivation für die Umsetzung des Prozessmanagements erhalten

Wir empfehlen für Privatpersonen als Einstieg unser 2-Tages-Seminar „Anders als bisher - Work-Life-Balance“:
· Work-Life-Balance als Burnout-Prävention kennen lernen
· Persönliche Verhaltensweisen und Muster erkennen
· Werkzeuge für die persönliche Umsetzung einüben
· Grundidee des achtsamen Prozessmanagements kennen lernen
· Motivation für persönliche Umsetzung erhalten

Der Einstieg in die Seminare erfolgt meist über Achtsames Prozessmanagement, gefolgt von Work-Life-Balance und den Vertiefungen.
Der Einstieg in die Trainings kann aber auch über Burnout-Prävention mit dem Schwerpunkt Work-Life-Balance erfolgen. Als Folge davon kann im Unternehmen ein achtsames Prozessmanagement aufgebaut werden. Dazu bieten wir ein separates Prozessmanagement-Training und Beratung an.
Die Seminare finden In-house oder in geeigneten Seminarhäusern statt. Work-Life-Balance und Achtsames Prozessmanagement können auch unabhängig für sich durchgeführt werden. Wenn nicht jetzt; wann dann?

Unsere Zielgruppen sind:

Menschen im Alter zwischen 35 und 55 Jahren aus mittelgrossen Unternehmungen sowie Grossbetrieben, Institutionen oder Schulen
(Führungs-) Personen unter Stress, mit Burnout-Symptomen oder aufrichtiges Interesse am persönlichen Wachstum
Personalverantwortliche, Management, Bereichsleiter, Entscheidungsträger (insbesondere für Info-Veranstaltung)

Beratung       Für die Umsetzung von Work-Life-Balance als Burnout-Prävention und / oder Aufbau eines achtsamen Prozessmanagement arbeiten wir in Projekten und Vorhaben tage- oder wochenweise mit. Die Mitarbeit kann in der Projektanfangsphase als Initiator sein oder auch längerfristig für Begleitung, Moderation und Durchführung der anfallenden Projektarbeiten.
 
CoachingUm eine nachhaltige Umsetzung von Work-Life-Balance als Burnout-Prävention sicherzustellen, bieten wir bei Bedarf Einzel- oder Team-Coaching vor Ort stunden- oder tageweise an. Wir bieten auch regelmässige Erfahrungsgruppen an, wo auch beispielsweise vorgegebene "Hausaufgaben" besprochen werden.
 

Haben Sie weitere Fragen ode Vorschläge, zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf!