Unser Ansatz
Prozessmanagement
Work-Life-Balance
Burnout-Prävention
Training & Beratung
Kundenstimmen
Über uns
Publikationen
   
 


Wir vereinen Kompetenzen aus verschiedensten Branchen wie Banken, Versicherungen, Logistik, Pharma, Industrie, Informatik, Online-Publishing sowie Krankenkassen. Wir haben jede Menge Lebenserfahrung aus intensiver Auseinandersetzung in Unternehmungen sowie mit dem Leben in Gemeinschaft, Gesellschaft, Partnerschaft und sinnvollem und befriedigendem Berufsleben.

Dr. oec. Ronald Schnetzer hat sich auf Achtsames Prozessmanagement und Work-Life-Balance spezialisiert und ist seit 17 Jahren Inhaber eines Unternehmens für Beratung, Coaching und Training zur betrieblichen Prozessentwicklung und individuellen Persönlichkeits­entwicklung.

Er ist Verfasser von Fachpublikationen über Business Excellence, Selbsterkenntnis und Persönliches Wachstum sowie einer Dissertation über Geschäftsprozess­optimierung.

Er veranstaltet seit 20 Jahren Trainings und Seminare, hält Vorträge und unterstützt Personen sowie Unternehmungen in Projekten.

Als Ergänzung zu seinen Ausbildungen und Erfahrungen im Geschäftsbereich hat er mehrere Coaching und Therapeuten-Ausbildungen absolviert. Er ist daher in der Schweiz auch krankenkassen anerkannter Polarity Coach (EMR Anerkennung).

Seine jahrelange Erfahrung im geschäftlichen Umfeld vorwiegend in der Schweiz, aber auch in Deutschland, UAE (Arabische Emirate), Vietnam (Saigon) und Australien (Sydney) bringen innovative und umsetzbare Ideen hervor.

Er möchte Menschen durch Work-Life-Balance, Achtsames Prozessmanagement und Burnout-Prävention  unterstützen und begleiten, damit diese wieder ihre Kraft, Essenz und ihr Potenzial und damit Lebensfreude spüren. Neuerdings bringt er die innovative Idee der Achtsamen Unternehmensführung ins Spiel.

Sein Anliegen ist es, durch Selbsterkenntnis mehr BewusstSEIN und Engagement auf der persönlichen Ebene und auch auf der Unternehmensebene zu fördern und eben genau diese beiden Bereiche wieder zu verbinden.

Kurz-Portrait

Profil & Projekte


Kundenstimmen

Xing-Profil

Email Ronald.Schnetzer@SchnetzerConsulting.ch   
   

Über 20 Jahre Prozessmanagement- und Seminar-Erfahrung; kompetent, engagiert und zuverlässig:

  • Prozess-Spiel: Workshops, Videos und Präsentationen (siehe Beschreibung Prozess-Spiel)
  • Achtsames Prozessmanagement, Process Engineer, Prozessentwicklung, Prozessmanagement, Prozessmodellierung
  • Berater, Trainer, Coach in Dienstleistungsbetrieben, Industrie und Fachschulen
  • Konzepte, Mitarbeit, Ausbildung, Workshops, Moderation, Modellierung, Koordination
  • Consultant & Coach beim Aufbau verschiedener Competence Centers Process Management in einigen der grössten Schweizer Banken, bei PostMail Schweiz sowie Versicherungen und Industrie
  • Assessor für Business Excellence sowie Erfahrung als Assessor für den Swiss Award for Excellence
  • Erfahrungen bei Banken, Versicherungen, Logistik, Pharma, Industrie, Informatik, Beratung, Online-Publishing, Sozialtherapeutische Institution
  • Trainings in Unternehmungen: Prozessmanagement, Prozessentwicklung, Prozessmodellierung, Business Excellence und Change Management (jeweilige Dauer 1 bis 5 Tage)
  • Trainings in Schulen: Master of Business Process Engineer (MBPE, 25 Tage) & Business Process Excellence ND / Nachdiplom (15 Tage); Idee, Konzept und Hauptreferent
  • Mehrtages Workshops in verschiedenen Instituten über Prozessmanagement, Business Excellence, Persönliches Wachstum, Teambildung und Veränderungsmanagement, Burnout-Prävention, Work-Life-Balance, Achtsames Prozessmanagement
  • Projektbeispiele: PostMail Bern, UBS AG Zürich, Rentenanstalt / SwissLife Versicherung Zürich, ZKB (Zürcher Kantonalbank), Zürich Versicherungen, CSS Luzern (Krankenkasse), RAD Aarau (Regionaler Ärztlicher Dienst), MVV Mannheim, OC Zürich, Hamburg, Abu-Dhabi (Document Management), Happyland Saigon Vietnam, LexisNexis Sydney Australia (Online Publishing), Rosentau (Sozialtherapeutische Wohngruppe), Getrag (Getriebe), Untergruppenbach, Deutschland

  
Das aPM-Netzwerk (Achtsames Prozessmanagement - Netzwerk) ist ein Netzwerk von  erfahrenen und motivierten Beratern, Trainern und Coaches sowie weiteren interessierten Personen, die es anders als bisher machen wollen. Alle haben rund 20 Jahre Prozessmanagement-Erfahrung und sehen die Notwendigkeit für Achtsames Prozessmanagement. Sie ergänzen das Team je nach Seminartyp, Projekt und Thema.

Unser USP ist Ihr Vorteil:
1. aPM (Achtsames Prozessmanagement) ist uns ein Herzensanliegen (anders als bisher)
2. über 20 Jahre Berufserfahrungen (auf der Basis Prozessmanagement)
3. Ganzheitliche Skills: Hardfacts (Prozessmanagement, Methoden), Softfacts (Achtsamkeit, Selbsterkenntnis)

Mehr Informationen über dieses Netzwerk
 

Nochmals:

Achtsames Prozessmanagement
umfasst bewusst gestaltete Arbeitsprozesse, die von der Strategie abgeleitet werden unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance der Mitarbeitenden, welche auf Selbsterkenntnis basiert.

Prozessmanagement, verstanden als kundenorientiertes Unternehmensmanagement, besteht aus Prozessentwicklung, Prozessführung und Prozesskultur.

Selbsterkenntnis ist die Beobachtung des eigenen Verhaltens im Alltag sowie die Selbstreflexion, das Nachdenken über sich selbst und das kritische Hinterfragen des eigenen Denkens und Handelns.

Achtsamkeit ist eine besondere Form der Aufmerksamkeit, die authentisch (von innen), stimmig (nach aussen) und bewusst ist. Achtsam handeln heisst, wirklich bewusst handeln.

Work-Life-Balance
bedeutet Ausgewogenheit zwischen Berufs- und Privatleben unter bewusstem Einbeziehen von Gesundheit und Lebensvision.

Achtsame Unternehmensführung resp. Achtsames Unternehmensmanagement umfasst auf der Basis von Selbsterkenntnis, Achtsamkeit und Work-Life-Balance (Life-Domain-Balance) alle Aktivitäten (Strategie, Strukturen und Kulturen) und damit alle Prozesse in einem Unternehmen. Dazu gehören insbesondere die Strategie- und Führungsprozesse, die Persönlichkeitsentwicklung und das Prozessmanagement. Die Umsetzung erfolgt durch Achtsames Prozessmanagement, welches die Prozessentwicklung, Prozessführung und Prozesskultur beinhaltet.